Simulateur de revenu SASU

SASU : combien vous reste-t-il vraiment ?

La SASU attire beaucoup de créateurs, et pour de bonnes raisons : responsabilité limitée, image professionnelle, régime social du salarié. Mais entre le chiffre d’affaires et ce qui arrive sur votre compte personnel, trois prélèvements successifs s’intercalent, et ils ne pèsent pas tous au même endroit.

• les cotisations sociales sur le salaire du président ;
• l’impôt sur les sociétés sur le bénéfice qui reste après ce salaire ;
• l’impôt sur le revenu et les prélèvements sociaux sur ce que vous touchez, salaire comme dividendes.

Le simulateur ci-dessus enchaîne ces calculs avec les règles officielles de l’Urssaf pour 2026 et affiche, ligne par ligne, le chemin de chaque euro, du chiffre d’affaires jusqu’à votre poche.

Le salaire du président : cher, mais protecteur

Le président de SASU est assimilé salarié. Il cotise au régime général comme un cadre : retraite de base et complémentaire, maladie, prévoyance. Seule l’assurance chômage lui échappe, puisqu’il n’a pas de contrat de travail.

Cette protection a un prix. Pour verser 2 000 € net par mois, la société dépense environ 3 600 € par mois, cotisations patronales et salariales comprises. Les cotisations représentent autour de 80 % du salaire net, presque deux fois plus que pour un gérant d’EURL.

Le simulateur inclut, comme celui de l’Urssaf, une mutuelle de 40 € par mois et la prévoyance des cadres. Il affiche aussi votre protection : trimestres de retraite validés et indemnités journalières en cas d’arrêt maladie.

Les dividendes : le grand avantage de la SASU

Ce qui reste après le salaire et l’impôt sur les sociétés peut être distribué en dividendes. En SASU, ils ne supportent aucune cotisation sociale, seulement le prélèvement forfaitaire unique, porté à 31,4 % en 2026 : 12,8 % d’impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux.

Vous pouvez aussi choisir le barème de l’impôt sur le revenu. Les dividendes bénéficient alors d’un abattement de 40 % et d’une part de CSG déductible. Cette option est intéressante quand votre foyer est faiblement imposé : le simulateur fait le calcul dans les deux cas.

Avant d’être distribué, le bénéfice paie l’impôt sur les sociétés : 15 % jusqu’à 42 500 €, 25 % au-delà, si votre SASU remplit les conditions du taux réduit. Une petite part alimente aussi la réserve légale, 5 % du bénéfice jusqu’à atteindre 10 % du capital.

Trouver la meilleure répartition entre salaire et dividendes

C’est toute la question de la SASU. Plus de salaire, c’est plus de cotisations mais une meilleure protection. Plus de dividendes, c’est moins de prélèvements mais aucun droit à la retraite.

Le bouton « Trouver la meilleure répartition » teste toutes les rémunérations possibles, de zéro jusqu’à la totalité du bénéfice, et garde celle qui vous laisse le plus après impôt. La courbe montre comment votre revenu évolue selon le salaire choisi.

Le résultat dépend de votre bénéfice. Jusqu’à 50 000 € environ, tout verser en dividendes laisse le plus d’argent, mais sans valider le moindre trimestre de retraite.

Au-delà, un salaire net de 1 300 à 1 500 € par mois devient plus avantageux : il garde le bénéfice sous le plafond du taux réduit de 15 % et utilise les tranches basses de l’impôt sur le revenu.

L’écart reste modéré, autour de 1 000 € par an pour 100 000 € de bénéfice. C’est souvent la protection sociale qui fait pencher la balance, et le simulateur affiche toujours les deux scénarios.

Un exemple chiffré

Prenons une SASU qui réalise 90 000 € de chiffre d’affaires avec 12 000 € de charges, dont le président se verse 2 000 € net par mois. Voici ce que donne le simulateur, avec un capital de 1 000 € et un président célibataire sans autre revenu :

• le salaire coûte 43 295 € à la société, dont 19 295 € de cotisations ;
• le bénéfice restant, 34 705 €, paie 5 206 € d’impôt sur les sociétés au taux réduit ;
• après 100 € de réserve légale, 29 399 € sont distribués en dividendes, qui supportent 5 468 € de prélèvements sociaux et 3 763 € d’impôt ;
• le salaire, lui, supporte 930 € d’impôt sur le revenu.

Au total, le président garde 43 238 € par an, soit 3 603 € par mois. En descendant son salaire à 1 478 € net par mois, la meilleure répartition, il monterait à 44 158 €. Tout en dividendes, il toucherait 42 978 €, sans aucun trimestre de retraite.

Les cas où la SASU est un bon choix

La SASU convient bien à plusieurs profils :

• le créateur qui perçoit l’allocation chômage et souhaite la conserver pendant le lancement, en se rémunérant plus tard en dividendes ;
• celui qui veut une protection sociale proche du salariat et accepte de la payer ;
• le projet qui accueillera des associés ou des investisseurs : la SASU devient une SAS sans changer de forme ;
• l’activité qui dégage un bénéfice important, distribué en partie en dividendes.

À l’inverse, si vous visez surtout un revenu régulier sous forme de salaire, l’EURL coûte souvent moins cher en cotisations. Le simulateur de statut juridique compare les deux avec vos chiffres.

Ce que le simulateur ne compte pas

Le calcul suppose un exercice de 12 mois et des dividendes versés la même année. Il ne compte ni la CFE, due à partir de la deuxième année, ni la TVA, ni les contrats de retraite ou de prévoyance facultatifs. Les frais de fonctionnement de la société, comme l’expert-comptable, sont à ajouter dans vos charges.

Pour estimer ce budget, j’ai détaillé les tarifs selon votre statut dans mon article sur le budget d’un expert-comptable en ligne. Et si vous n’avez pas encore créé votre SASU, mon guide sur le coût de création d’une entreprise fait le point sur les frais de greffe et d’annonce légale de 2026.