Devenir scrum master

Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante et stimulante ? Et vous souhaitez travailler dans un environnement agile ? Le métier de scrum master est bien fait pour vous. En plus d’offrir des opportunités passionnantes, il suscite un intérêt croissant sur le marché du travail. Dans cette fiche, nous vous invitons à découvrir les responsabilités, les compétences requises, les formations à suivre ainsi que le salaire d’un scrum master.

Présentation du métier de scrum master

En étroite collaboration avec le chef de projet, le scrum master est le médiateur entre le product owner et l’équipe de développeurs. Autrement dit, c’est le garant de l’application de la méthodologie Scrum. Faisant partie intégrante des méthodes agiles, cette dernière repose sur trois piliers bien distincts : l’inspection, la transparence et l’adaptation. Elle compte également trois étapes dans son implémentation : le sprint planning, les daily scrums et les sprints review. L’objectif du scrum master est donc d’améliorer la productivité de l’ensemble de l’équipe et, par extension, mener à bien les divers sprints du projet.

Dans le cadre de sa fonction, le scrum master est chargé d’animer les processus afférents au projet Scrum. Ceux-ci concernent l’user story, le product backlog, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives, les plannings pokers, etc. Il est aussi amené à assurer le bon fonctionnement de l’équipe technique et la conformité des cérémonies agiles. En définitive, il a pour rôle de rendre les membres le plus autonomes possible.

Principales missions et responsabilités

Spécialiste en méthodologie scrum, le scrum master a pour principale mission de faire appliquer correctement cette formule dans un projet informatique. Pour ce faire, il est amené à :

• Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité du projet en vue de valider le cahier de charges
• Planifier les étapes du projet : dates et durées des sprints, organisation des réunions collaboratives, etc.
• Établir la liste des tâches à faire (backlog) pour mener le projet avec succès
• Évaluer les interférences de l’extérieur et les freins au développement du projet puis apporter les solutions adaptées aux problèmes survenus
• Éliminer les obstacles internes et les bloqueurs externes afin d’améliorer le workflow
• Assurer la gestion du budget et les éventuels dépassements
• Former l’équipe technique à la méthode Scrum dans le but d’éviter toute dérive ou engagement excessif par rapport à l’objectif du sprint
• Protéger l’équipe à la charge du projet des perturbations et des influences extérieures
• Motiver les collaborateurs et les conscientiser sur les tâches qui restent à accomplir
• Veiller à ce que l’équipe soit autonome tout en adoptant un management participatif
• Animer les Daily Scrums ou les stand-ups quotidiens en cas de besoin
• Transmettre les informations entre les équipes avec la direction, le management et le client
• Rédiger et présenter les rapports d’avancement du type burndown charts ou burnups
• Recueillir et exploiter le feedback de chacun
• Mettre à jour régulièrement le tableau et les outils Scrum
• Renforcer les liens interpersonnels en organisant des rencontres individuelles avec chaque membre de l’équipe et les parties prenantes internes

Compétences requises

En tant que membre à part entière de l’équipe technique, le scrum master doit faire preuve d’une compétence technique poussée. Il est donc impératif de maîtriser les éléments suivants :

• Méthodologies Scrum
• Méthodes Agiles
• Outils informatiques
• Outils de gestion de projet
• Techniques de communication

Il doit également avoir un intérêt prononcé pour le domaine de la technologie de l’information. À cela, s’ajoute la maîtrise de l’anglais professionnel aussi bien à l’écrit comme à l’oral.

Véritable couteau suisse, le scrum master dispose d’une notion de pédagogie mise à part son sens du leadership et sa capacité managériale. Il est aussi doté d’un sens d’analyse, de synthèse, d’observation et d’anticipation.

En interaction avec de nombreux interlocuteurs, le scrum master est un bon communicant et orateur. Il sait tout de même faire preuve d’écoute, d’empathie et d’humilité. Savoir travailler en équipe est un plus indéniable.

Dans l’objectif de favoriser l’avancement du travail, il est fortement recommandé de posséder ces aptitudes professionnelles :

• Patience et rigueur
• Imagination et créativité
• Sens de l’organisation
• Force de proposition
• Grande capacité d’adaptation

Les dernières et non les moindres, être curieux et avoir soif de connaissances pour être à l’affût des changements et des dernières tendances sur le marché.

Formation et qualifications

Types de formations pour accéder au métier

Le scrum master exerce généralement sa profession dans des entreprises de services numériques ou dans des agences web. Il est donc nécessaire de détenir un diplôme de haut niveau. Un niveau Bac +3 est le minimum requis, voire un niveau Bac +5 spécialisé en informatique ou en développement. L’idéal est de maîtriser parfaitement les méthodes agiles et de posséder les bonnes bases techniques. En effet, les écoles d’ingénieur ainsi que les écoles d’informatique sont à privilégier pour comprendre les besoins de chaque pôle métier.

Diplômes recommandés ou requis

Pour exceller dans le métier de scrum master, voici quelques exemples de formation qui pourraient vous aider à mener à bien vos missions :

• BTS Marketing digital en alternance
• BTS Informatique
• BUT Métiers du multimédia et de l’internet
• Bachelor Marketing digital en alternance
• Bachelor Marketing digital
• Bachelor Métiers de l’internet
• Bachelor Chef de projet digital
• Master Marketing digital en alternance
• Master Marketing digital
• Master Marketing connecté et communication digitale
• Master Gestion de projet
• Master Management de projet
• Master Coordination de projet
• MBA Digital
• Responsable marketing et e-commerce

Certifications ou formations continues pertinentes

Peu importe la formation initiale, il est possible d’obtenir une certification Scrum master suite à un programme établi dans une école d’ingénieur ou de développeur. Celle-ci peut concerner le Scrum Alliance ou le Scrum.org. Effectivement, elle permet de comprendre les enjeux de ce métier et de bénéficier des bonnes bases pour devenir maître de la méthode Scrum.

Salaire moyen du scrum master

Le salaire d’un scrum master est très intéressant même en début de carrière. Il peut gagner 2 900 € par mois. Avec les années d’expérience, il peut toucher 3 750 € par mois. Cependant, cette somme attribuée peut augmenter selon la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille et l’importance du projet dont il est en charge.Et en tant qu’expert, il peut espérer une rémunération dépassant les 4 500 € par mois.

Évolution possible dans le métier

Doué dans son domaine, le scrum master peut recevoir une promotion et prendre en charge un projet de grande envergure. Il a également la possibilité d’accéder à différents postes en IT. Pour cela, il peut se tourner vers la gestion de l’intégration qui est une profession plus proche du DevOps. Ensuite, il peut s’orienter vers les fonctions de product owner, de chef de projet ou même de coach agile.

Au bout de quelques années d’expérience, le scrum master peut se lancer dans le management s’il le souhaite et apprendre la méthodologie scrum. Il peut tout de même devenir travailleur freelance et apporter son expertise en informatique aux entreprises à la recherche de compétences spécifiques.

En somme, les possibilités d’évoluer de carrière pour le scrum master sont nombreuses et variées à condition de posséder les compétences nécessaires à l’exercice du métier.